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关于2016年机关事业单位退休中人过渡期工资补发，需依据当地政策。
分析：机关事业单位退休中人的过渡期工资补发问题，通常涉及养老保险制度改革过程中的政策衔接。在养老保险制度改革后，为确保改革平稳过渡，一般会设定一定的过渡期，并对过渡期内退休的人员给予相应的待遇保障。然而，具体的补发政策、标准及执行时间等，需依据福州市当地的相关政策文件来确定。
提醒：若长时间未收到补发工资，或相关政策执行不明确，可能表明问题比较严重，建议及时咨询当地人社部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询政策文件、咨询当地人社部门以及寻求法律援助等。
选择方式时，建议先通过官方渠道查询相关政策文件，了解具体的补发政策；若政策不明确或执行有异议，可咨询当地人社部门获取官方解答；若仍无法解决，可考虑寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 查询政策文件：通过福州市人社局官网、政府公告等渠道，查询关于机关事业单位退休中人过渡期工资补发的相关政策文件，了解补发的具体标准、条件及执行时间等。
2. 咨询当地人社部门：若政策文件不明确或有疑问，可直接致电或前往福州市人社部门咨询窗口，向工作人员了解补发政策的具体执行情况及所需材料。
3. 寻求法律援助：若咨询后仍无法解决，或认为自身权益受到侵害，可寻求专业法律人士的帮助，通过提起行政诉讼或申请劳动仲裁等方式，维护自身合法权益。在此过程中，需准备好相关证据材料，如退休证明、工资条等，以证明自身权益受到侵害的事实。
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